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微信转钱到银行卡有流水(转错钱到冻结账户怎么追回)2025年11月精选新闻

微信转钱到银行卡有流水(转错钱到冻结账户怎么追回)

【女子万元存款不翼而飞，同事竟成身边“内鬼”】10月6日，市民李女士在使用微信转账时，发现银行卡余额不足。前往银行查询流水才发现，1万多块钱在不知情的情况下被多次网购及转账。警方锁定嫌疑人是她的同事钟某某。经询问得知，平时二人习惯将手机统一放置在休息区，钟某某发现李女士对移动支付操作不熟悉，暗中记下她的手机解锁密码和微信支付密码，趁休息时间多次盗取她的手机，在网上多次消费，并扫描个人收款码实施转账。目前，钟某某因涉嫌盗窃罪已被公安机关依法刑事拘留，案件仍在进一步侦办中。警方提醒：切勿轻易将手机交给他人操作，警惕身边人窥视支付过程；发现流水异常及时冻结账户并报警。（派出所爆米花启程）

#鄂检新闻##普法宣传#【警惕“甜蜜”陷阱莫让网恋“套”走你的银行卡】2025年4月中旬，雷大姐在一款婚恋app上结识了自称“陈大哥”的“男友”，并添加了对方的微信，两人畅聊一周后，陈大哥称其工程上要给供应商结算费用，遂哄骗雷大姐用其银行卡帮忙转账，2025年5月5日，受害人周某某因网络诈骗到广水市公安局报案，经公安机关侦查发现，周某某银行流水打到雷大姐账户，2025年6月26日，雷大姐被公安机关抓捕。2025年8月5日，该案移送广水市检察院审查起诉。2025年8月11日，广水市检察院以掩饰、隐瞒犯罪所得罪对被告人雷大姐依法提起公诉。2025年9月10日，广水市法院采纳检察机关公诉意见，对雷大姐依法作出有罪判决，并处罚金。@广水检察

【#丹阳公安循线深挖！打掉一取现“跑分洗钱”团伙#】近日，江苏镇江丹阳市公安局成功打掉一本地“跑分洗钱”团伙，抓获犯罪嫌疑人5名，涉案金额超百万元。该团伙分工明确，通过取现转移电信网络诈骗涉案资金，在丹阳、苏州作案10余起，累计非法获利10万元。#警方提醒#：“跑分洗钱”就是将自己的名下账户（包括银行卡、微信、支付宝等账户）提供给他人用于收款、转账，或者利用其他方式帮助犯罪分子转移赃款，以此赚取佣金。其本质是帮助犯罪，参与者将受法律严惩，切勿出租、出借银行卡或参与刷流水！发现可疑线索请立即拨打96110举报。#全民反诈#

被告以生意周转、垫资付款等为由向原告借款。由于原告手头没有闲置资金，双方商定通过原告的花呗、信用卡等金融平台进行套现转贷，具体操作是：被告联系并指定第三方商家收款码，原告扫描该码完成支付，之后第三方商家将款项折算转给被告。待原告的花呗、信用卡还款日截止前，被告再通过微信、银行转账等方式将相应款项转回给原告，用于偿还平台欠款，以此完成一次循环出借。如此反复操作多笔，经核对双方流水，原告累计支出款项100万元，而被告仅返还80万元。现原告起诉被告及第三方商家，要求偿还差额20万元及相应利息。审阅起诉材料后，初步归纳案件焦点如下：1. 本案借款合同的相对人应如何认定？第三方商家是否属于共同借款人，是否应承担还款责任？2. 本案借款合同是否有效？若合同无效，原告能否主张逾期还款的资金占用利息？3. 原告使用花呗、信用卡分期所产生的利息，被告是否承担？总结下来，民间借贷纠纷由于经过长期、大量的司法实践，在法律适用上已形成较为一致的裁判倾向。因此这类案件的法律争议通常不大，关键在于案件事实的梳理与查明，即每一笔借款的出借、还款等具体流转过程能否清晰呈现。通过恰当组织证据，将事实脉络完整、可信地展示给法官，才是此类案件最核心的工作。以本案中“借款交付”的证明为例：在一般的民间借贷纠纷中，出借人都是直接以现金或转账方式将款项交予借款人，提供转账记录即可证明借款交付。但在借款人指示第三人代收款项的情况下，仅提供向第三人转账的流水不足以证明借款已交付，还必须提供证据证明出借人与借款人之间确实存在“由第三人收款”的约定，且需对应到每一笔交易流水。因此，

【内蒙古拜欧牧业涉嫌非法吸收公众存款，警方发布征集线索通告】武川县公安局关于征集内蒙古拜欧牧业科技有限公司涉嫌非法吸收公众存款案线索的通告2025年2月17日，武川县公安局经济犯罪侦查大队依法对“内蒙古拜欧牧业科技有限公司涉嫌非法吸收公众存款案”立案侦查。为准确核实涉案资金，查明案情，现要求参与内蒙古拜欧牧业科技有限公司投资项目的投资人员，于本通告发布起三十日内到武川县公安局经济犯罪侦查大队报案登记并提交材料（需保证材料真实性和完整性）。因未及时报案登记造成损失的后果，将自行承担相应的责任。报案需携带以下材料：1.参与人身份证及复印件2.进行投资的转账流水（银行卡、微信、支付宝）3.投资平台截图和投资项目合同4.内蒙古拜欧牧业科技有限公司投资人微信（群聊、个人）的聊天记录。办案民警：马警官16647150063王警官19804891356武川县公安局2025年11月11日

如此罔顾事实、违背法律、破坏家庭、戕害人命的错误判决必将得到纠正，违纪违法的司法人员必将受到法律的严惩！附：1. （2019）粤0608民初3609号民事判决书复印件 2. 相关转账凭证、债务证明、医疗记录等证据材料 3. 佛山市中级人民法院（李某诉钟展鹏不当得利）二审判决书复印件反映人：钟展鹏（赵燕琼之子）@最高人民检察院 @广东政法 @广东检察@中央第八巡视组@广东省纪委监委 @佛山市纪委监委 @人民日报 @人民视频@人民文娱 @人民周刊 @人民政协报 @中国妇女发展基金会 @中国妇女报 @南方日报@南方都市报 @南方周末 @工人日报 @检察日报 @北京日报 @长江日报@湖南日报@中国日报网 @央视新闻调查 @江苏新闻@观澜新闻 @湖南新闻网 @封面新闻@头条新闻 @每日经济新闻 @南昌新闻网@大众新闻-半岛都市报 @极目新闻@大皖新闻@中国网新闻中心 @北京新闻广播 @网易新闻@九派新闻@大象新闻 @凤凰新闻 @澎湃新闻@起点新闻@浙江新闻频道@搜狐新闻 @半岛新闻 @红星新闻@大象新闻记者关新耀 @记者孟庆生 @知名记者何红@孔令泉记者 @连线记者 @记者谈春平 @记者韩鹏 @记者李璟慧@记者陈少勇 @大象新闻记者关新耀@记者宗建武@花记者 @新华社记者张扬 @大公報-大公網 @看看新闻正能量 @四川省人民检察院本人前段时间向广东第八巡视组实名举报佛山市高明区法院法官周某：一、案件基本事实 1. 我母亲（原配妻子赵燕琼）与丈夫（钟志华）婚姻存续期间，丈夫在未征得配偶同意下，擅自将夫妻共同财产（以微信红包及微信转账、银行转账，及通过银行卡、信用卡方式为李某支付房屋购房款和持续性供房、支付汽车购车款合持续性供车、支付装修款、支付家电款等，合计569432.

#身边的鹏法# 【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿，“银发打工人”该咋办？请和鹏法君一起来看看这个案例！@人民法院报 @广东省高级人民法院 @深圳南山法院案情简介2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。法院审理本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。

【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，故自该日起双方应属劳务关系。

#小粤说法#【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？@深圳市中级人民法院 @深圳南山法院 #案件播报#【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，

【#广东省考# @深圳微博发布厅 @深圳市中级人民法院 “银发打工族”因工受伤公司该赔吗】退休年龄已过，仍在公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，

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